三年疫情，為做好常態(tài)化防控工作，作為疫情防控辦公室的主任，他聯(lián)合各個科室，建立專項工作領導小組，暢通重癥患者“綠色通道”，制定標準化新冠診療指南及重癥患者應急預案，優(yōu)化就診流程，全面協(xié)調醫(yī)院常態(tài)化疫情防控工作。在醫(yī)療資源緊張、醫(yī)護人員緊缺等眾多問題面前，他從不退縮，積極應對各種問題，及時召開疫情防控協(xié)調會，并對問題進行分析、總結、整改，時刻關注陽性患者住院治療效果，確保醫(yī)療安全。李志營作為醫(yī)院醫(yī)務科科長、疫情防控辦公室主任、應急辦主任，他身先士卒，在疫情形勢最嚴峻期間，不顧自己發(fā)燒39度，帶病上崗連續(xù)一個月堅持在工作崗位上，危難時刻沖鋒在前，為鄭州市疫情防控工作作出突出的貢獻，被評為2022年度鄭州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進個人，鄭州市疫情防控“記大功”工作者。

堅持帶好科研團隊，積極參與科學研究及成果轉化、學術交流，近五年來，開展了急救領域的危重癥研究和科研管理方面的工作，為提高專業(yè)能力，2018年到南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院進修重癥醫(yī)學及急診專業(yè)。通過組織開展急診ECMO及急診超聲相關研究，提升了急診危重癥領域的搶救能力和搶救水平，挽救了多名心跳聚停的患者；帶領醫(yī)院急診科從弱變強，使醫(yī)院急診科的醫(yī)療技術和醫(yī)療水平快速提升；組織中部心血管論壇之急診胸痛，每年參會300多人，將國內最新的胸痛知識普及到河南省急診同行；組織2-3期河南省重癥超聲培訓班，每期限定30名學員，開展實操性培訓，幫助更多的急診和重癥醫(yī)師提升超聲診斷能力；組織氣道管理培訓班和呼吸機培訓班，參與鄭州市科學技術協(xié)會下達的“科技專家建言獻策活動——提出關于實現(xiàn)院前急救手機導航的建議”項目，向市政府提出改進急診出診的改進方法，提升急診出診的時間，使大量急救患者獲益。